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Título
Text copied to clipboard!Consejero Social
Descripción
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Estamos buscando un Consejero Social dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales para apoyar a individuos y comunidades en situaciones de vulnerabilidad, facilitando recursos y promoviendo el bienestar social. El rol implica trabajar directamente con personas que enfrentan desafíos sociales, emocionales o económicos, proporcionando asesoramiento, intervenciones y seguimiento personalizado. Además, el Consejero Social colaborará con organizaciones y servicios comunitarios para garantizar una red de apoyo integral. Se requiere una comprensión profunda de las problemáticas sociales actuales, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para manejar casos complejos con sensibilidad y profesionalismo. Este puesto es fundamental para mejorar la calidad de vida de nuestros beneficiarios y fomentar un entorno inclusivo y solidario.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar las necesidades sociales de individuos y familias.
- Proporcionar asesoramiento y apoyo emocional.
- Desarrollar planes de intervención personalizados.
- Coordinar con servicios comunitarios y organizaciones.
- Realizar seguimiento y evaluación de casos.
- Facilitar talleres y programas de desarrollo social.
- Documentar y reportar el progreso de los casos.
- Promover la inclusión social y la participación comunitaria.
- Gestionar crisis y situaciones de emergencia social.
- Mantener la confidencialidad y ética profesional.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Trabajo Social o campo relacionado.
- Experiencia previa en consejería social o roles similares.
- Habilidades comunicativas y de escucha activa.
- Capacidad para trabajar con poblaciones diversas.
- Conocimiento de recursos y servicios sociales locales.
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Capacidad para manejar situaciones de estrés.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Compromiso con la ética profesional.
- Disponibilidad para trabajo en campo y horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia trabajando con comunidades vulnerables?
- ¿Cómo maneja situaciones de crisis emocional?
- Describa una intervención social exitosa que haya realizado.
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a sus clientes?
- ¿Cómo asegura la confidencialidad en su trabajo?
- ¿Está familiarizado con los recursos sociales locales?
- ¿Cómo maneja el trabajo en equipo con otras organizaciones?
- ¿Qué importancia tiene para usted la inclusión social?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en temas sociales?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
